Responsabilidades
Apoyar en la aplicación y calificación de pruebas psicométricas.
Organizar y digitalizar expedientes psicométricos del personal.
Redactar fichas técnicas y resúmenes de perfil de candidatos.
Capturar los resultados de las encuestas de clima organizacional.
Mantener al día el inventario de insumos y pruebas psicológicas.
Requisitos
Conocimiento en la revisión y archivo de pruebas psicométricas.
Manejo intermedio de Excel y Word para reportes.
Ética en el manejo de datos confidenciales.
Capacidad analítica y sintética de redacción.
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📌 Pasante de Psicologia Sin Experiencia (Toluca de Lerdo)
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