Coordinador(a) de Reclutamiento | Retail
Importante empresa del sector retail
se encuentra en búsqueda de un/a
Coordinador(a) de Reclutamiento
, con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de liderar la cobertura de vacantes para
tiendas y posiciones corporativas
, así como de diseñar e implementar estrategias de atracción que permitan garantizar la cobertura oportuna de la plantilla y responder a las necesidades del negocio. Buscamos a una persona con experiencia en
reclutamiento de alto volumen, liderazgo de equipos y diseño de estrategias de atracción
, capaz de analizar indicadores, identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas para mejorar la cobertura y los tiempos de contratación. Responsabilidades Coordinar y supervisar procesos de
reclutamiento y selección End to End
para posiciones operativas, tiendas y corporativo. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para tiendas
, considerando ubicación, volumen de vacantes, perfiles requeridos y condiciones del mercado laboral. Desarrollar estrategias de
reclutamiento masivo y cobertura por zonas
, utilizando diferentes canales y fuentes de talento. Analizar el mercado laboral local para identificar nuevas fuentes, canales y estrategias que permitan incrementar el flujo y la calidad de candidatos. Gestionar vacantes de alto volumen y posiciones clave, priorizando de acuerdo con su impacto en la operación y el negocio. Definir planes de acción para
zonas con baja cobertura, alta rotación o dificultad de atracción
.



Dar seguimiento puntual al estatus de vacantes, tiempos de cobertura, efectividad de fuentes y acuerdos con clientes internos. Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores. Coordinar entrevistas, evaluaciones, selección, elaboración de ofertas y cierre de candidatos. Administrar, evaluar y optimizar fuentes de reclutamiento:
LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales, referidos, ferias de empleo, reclutamiento en campo y ATS
. Proponer e implementar iniciativas de
innovación y mejora continua en los procesos de atracción
. Generar y analizar indicadores de reclutamiento para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. Trabajar de manera cercana con líderes de negocio y clientes internos para entender sus necesidades de talento y establecer estrategias de cobertura. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado/a). +3 años de experiencia en reclutamiento y selección. Experiencia coordinando
procesos de alto volumen
, preferentemente en retail, servicios, ventas o sectores con operación en múltiples ubicaciones.



Experiencia liderando y desarrollando equipos de reclutamiento. Experiencia comprobable en
diseño e implementación de estrategias de atracción para posiciones operativas y tiendas
. Experiencia en reclutamiento masivo y cobertura de posiciones por zonas o regiones. Dominio del proceso de selección
End to End
. Manejo de entrevistas por competencias. Conocimiento y manejo de plataformas de reclutamiento: LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales y ATS. Experiencia en análisis y seguimiento de
KPIs de Atracción de Talento
. Excel intermedio. Habilidades Visión estratégica y orientación al negocio Liderazgo y desarrollo de equipos Comunicación efectiva Organización y capacidad de priorización Pensamiento analítico Resolución de problemas Trabajo colaborativo Innovación y mejora continua Orientación a resultados Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de atracción Ofrecemos Sueldo:
$25,000 brutos mensuales Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente colaborativo Participación en proyectos estratégicos de atracción de Talento Prestaciones Prestaciones de ley y prestaciones superiores a las de ley. Postulación Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento y, además, tienes la capacidad para
diseñar estrategias que generen resultados de cobertura en tiendas y posiciones de alto volumen
, nos interesa conocerte. Postúlate por este medio o envía tu CV actualizado.

📌 Coordinador De Selección De Personal (Xico)
🏢 Importante empresa
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