Capital Empresarial Horizonte
, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:
Release and Change Manager – Fullstack
Para laborar en
CDMX
(3 días de manera presencial y 2 días home office)
Requisitos:
Inglés conversacional fluido / avanzado obligatorio
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Software, Computación o carrera afín.
Mínimo 5 a 7 años de experiencia combinada en desarrollo de software Fullstack y gestión de cambios y versiones (
Release & Change Management
).
Certificación deseable/valorable:
ITIL v3 / ITIL v4 Foundation
o
ITIL Managing Professional (Change Enablement / Release Management)
, así como certificaciones en marcos ágiles (
Scrum Master / SAFe
).
Dominio en la gestión del ciclo de vida de lanzamientos de software, liderazgo de comités de evaluación de cambios (
CAB - Change Advisory Board
), análisis de riesgos y planes de reversión (
rollback
).
Experiencia hands-on en desarrollo Fullstack:
Frontend:
Frameworks modernos como React, Angular o Vue.js, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3.
Backend:
Lenguajes/frameworks como Node.js, Java (Spring Boot), .NET Core o Python, desarrollo y consumo de APIs REST/GraphQL.
Sólida experiencia en herramientas de control de versiones y estrategias de ramificación (
Git, GitFlow, GitHub, GitLab, Bitbucket
).
Dominio en la construcción y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue continuo (
CI/CD
) con herramientas como
Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI o GitHub Actions
.
Conocimientos en tecnologías de contenedorización y orquestación (
Docker, Kubernetes
) y despliegues en infraestructura Cloud (
AWS, Microsoft Azure o GCP
).
Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, MongoDB,



SQL Server) y scripting (Bash, PowerShell o Python).
Experiencia con herramientas de ITSM y gestión como
ServiceNow, Jira Service Management, Confluence
y Azure Boards.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva, gestión del riesgo, resolución de conflictos y trabajo bajo presión en ambientes de alta disponibilidad.
Responsabilidades:
Liderar y coordinar el proceso global de gestión de cambios (Change Management) y liberación de software (Release Management) garantizando la estabilidad del entorno productivo.
Convocar, coordinar y presidir las sesiones del Comité de Control de Cambios (
CAB
), evaluando el impacto, riesgo, dependencias y preparación técnica de cada solicitud de cambio (RFC).
Diseñar, planificar y supervisar el calendario de
releases
, coordinando las ventanas de mantenimiento con los equipos de desarrollo, QA, infraestructura y operaciones.
Realizar revisiones técnicas de arquitectura y código (Frontend y Backend) para asegurar la calidad de las entregas y la correcta integración de microservicios y APIs.
Diseñar, automatizar e impulsar la adopción de pipelines de
CI/CD
y mejores prácticas de
DevOps
para agilizar los pases a producción.
Definir, validar y probar planes de contingencia y estrategia de
rollback
ante eventuales fallos post-despliegue.
Gestionar la resolución de incidentes críticos derivados de un pase a producción y liderar los análisis de causa raíz (
Post-Mortem
).
Medir y reportar métricas fundamental de desempeño (KPIs) de cambios y lanzamientos (tasa de éxito, frecuencia de despliegue, tiempo de recuperación, etc.).
Ofrecemos:
Horario de Oficina
Esquema 100% nómina
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

📌 Release And Change Manager - Fullstack (Xico)
🏢 Capital Empresarial Horizonte
📍 Xico