Objetivo del PuestoAtraer, identificar y seleccionar al mejor talento disponible, garantizando que los candidatos contratados cumplan con las especificaciones del puesto, la cultura organizacional y la visión estratégica de la empresa, optimizando los tiempos de cobertura y la calidad y de las contrataciones.Requisitos:2 años en área de reclutamiento de campo y digitalManejo natural de redes sociales: Instagram, LinkedIn,Sobresaliente comunicación oral y escritaPerfil de Personalidad:Alta inteligencia emocionalProyectar seguridad personalAmbición y mentalidad de crecimientoAmbiciónComodidad del manejo público de su imagen#J-*****-Ljbffr
📌 Ejecutiva De Atracción De Talento (Tijuana)
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