Buscamos a una persona con experiencia generalista en Recursos Humanos que disfrute poner orden, dar seguimiento y construir procesos sólidos. Tendrá la ocasión de participar directamente en la formalización del área de RH, atendiendo inicialmente temas operativos y de cumplimiento, y evolucionando posteriormente hacia proyectos de desarrollo, compensaciones, capacitación y crecimiento interno.

¿Cuáles son las funciones principales?

- Revisar contratos laborales, expedientes y documentación del personal, asegurando que se encuentren completos y actualizados.
- Dar seguimiento a altas, bajas, incidencias, vacaciones, finiquitos, periodos de prueba y movimientos de personal.
- Revisar y validar información de prenómina, detectando oportunamente diferencias o incidencias.
- Dar seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo, políticas laborales y documentación necesaria para su formalización.
- Controlar proveedores de servicios especializados, contratos, vigencias de REPSE y documentación de cumplimiento.
- Coordinar procesos de ingreso, inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
- Atender consultas del personal y apoyar en el seguimiento de situaciones o conflictos laborales.
- Documentar y mejorar políticas, procedimientos, controles e indicadores básicos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la construcción de un tabulador salarial robusto y una estructura clara de puestos y niveles.
- Desarrollar gradualmente planes de carrera que permitan establecer rutas claras de crecimiento y promoción interna.





¿Qué requisitos son importantes para el puesto?

- Licenciatura terminada o en etapa final en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o carrera afín.
- De 2 a 4 años de experiencia en actividades generales de Recursos Humanos.
- Experiencia revisando y organizando expedientes de personal y contratos laborales.
- Conocimiento práctico de altas, bajas, incidencias, vacaciones, finiquitos y movimientos de personal.
- Experiencia apoyando en revisión de nómina o prenómina.
- Conocimiento general de obligaciones laborales y documentación del personal.
- Capacidad para trabajar con información confidencial de manera responsable.
- Buen nivel de organización, seguimiento y control de pendientes.
- Manejo básico a intermedio de Excel, correo electrónico y herramientas de oficina.
- Facilidad para comunicarse con colaboradores, responsables de área, proveedores y asesores externos.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo de $26,000 a $28,000 mensuales libres

Prestaciones de Ley

Alta 100% en el IMSS

Horario de Lunes a Viernes de 8am a 6pm

¿Quiénes somos?

Nos especializamos en diseñar, construir y mantener cuartos limpios y cuartos fríos de alta precisión para industrias como la farmacéutica, alimentaria y tecnológica. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y la innovación nos ha posicionado como un referente en soluciones integrales de ingeniería controlada. Cada proyecto refleja nuestro enfoque en la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa.

Ubicación

Centro de Monterrey

📌 Generalista de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Más Valor
📍 Monterrey