Recibir y entregar el turno, verificando novedades y pendientes.
* Realizar el pase de lista del personal de seguridad.
* Verificar que todos los elementos se encuentren debidamente uniformados y con el equipo correspondiente.
* Confirmar que cada elemento se encuentre en el puesto asignado.
* Distribuir al personal de acuerdo con la operación y las necesidades del servicio.
* Supervisar el cumplimiento de las consignas específicas de cada puesto.
* Realizar recorridos periódicos de supervisión durante el turno.
* Verificar el correcto funcionamiento de casetas, accesos, puntos de vigilancia y áreas asignadas.
* Supervisar el control de entradas y salidas de personal, visitantes, proveedores y vehículos.
* Verificar que los registros y bitácoras sean llenados correctamente.
* Mantener comunicación constante con los elementos mediante radio o medio autorizado.
* Atender y reportar inmediatamente cualquier incidente, anomalía o situación de riesgo.
* Coordinar la respuesta inicial ante emergencias de acuerdo con los protocolos establecidos.
* Informar al superior inmediato sobre cualquier situación relevante ocurrida durante el turno.
* Elaborar el parte de novedades y reportes correspondientes.
* Registrar ausencias, retardos, abandonos de puesto o cualquier incidencia del personal.




* Realizar cambios de posición o cobertura cuando sea necesario para mantener la operación.
* Supervisar el uso adecuado de radios, lámparas, llaves, vehículos y demás equipo asignado.
* Verificar que el personal mantenga una conducta competente y trato adecuado hacia trabajadores, visitantes y clientes.
* Evitar que los elementos abandonen su puesto sin autorización o sin contar con la cobertura correspondiente.
* Dar seguimiento a instrucciones especiales comunicadas por el cliente o por la empresa.
* Reportar condiciones inseguras, daños, accesos vulnerables o situaciones que puedan afectar la seguridad.
* Apoyar en la atención y documentación de incidentes.
* Verificar que al finalizar el turno los puestos queden cubiertos y con la información correspondiente para el siguiente turno.
* Entregar formalmente el turno, incluyendo novedades, pendientes, instrucciones y equipo bajo resguardo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Supervisión, Supervisión de personal, Vigilancia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Jefe de turno (San Luis Potosí)
🏢 Key People
📍 San Luis Potosí