HERMOS cuenta con tres sucursales: San Luis Potosí, Querétaro y Celaya, por lo que buscamos a una persona que pueda coordinar y dar seguimiento a las actividades de Capital Humano en estas ubicaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos de la empresa.

Entre las principales funciones de la posición se encuentran:

* Coordinar las actividades generales de Capital Humano en las tres sucursales.
* Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* Dar seguimiento a la inducción, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
* Gestionar los procesos de administración de personal, expedientes, movimientos, promociones y bajas.
* Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones laborales aplicables.
* Coordinar iniciativas relacionadas con clima laboral, cultura organizacional y atención al personal.




* Dar seguimiento a indicadores del área y proponer mejoras en los procesos.
* Mantener comunicación y coordinación con los jefes inmediatos y la Dirección para atender las necesidades de personal de la organización.

Nos interesa una persona con habilidades de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones, que cuente con experiencia en la gestión de equipos y procesos de Capital Humano.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 27 y 55 años
Conocimientos: Análisis de recursos humanos, Certificación en competencias laborales, Coaching de liderazgo
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Gerente Capital Humano (Celaya)
🏢 Hermos S.A DE
📍 Celaya