Ivonne, busca talento con enfoque analítico, dominio de datos y experiencia en Recursos Humanos, interesado en optimizar procesos mediante tecnología, automatización e Inteligencia Artificial.

Objetivo del puesto
Administrar y analizar la información de Recursos Humanos, asegurando la calidad de las bases de datos, el correcto control de incidencias y la generación de reportes e indicadores para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

* Administrar y actualizar bases de datos de RH: altas, bajas, movimientos, vacaciones, incidencias, headcount y expedientes.
* Elaborar y validar prenómina, asegurando la correcta integración de incidencias.
* Analizar información y generar indicadores, reportes y dashboards de Recursos Humanos.
* Detectar inconsistencias y proponer mejoras en procesos y controles.
* Administrar vacaciones, fondo de ahorro, contratos y movimientos de personal.
* Dar seguimiento a procesos de Onboarding y Offboarding.
* Generar reportes ejecutivos para la Gerencia de Recursos Humanos.
* Implementar automatizaciones y herramientas digitales para optimizar procesos.
* Utilizar Inteligencia Artificial aplicada a RH para análisis de información, generación de reportes y optimización de procesos.

Requisitos

* Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Actuaría, Sistemas o carrera afín.
* Experiencia en Administración de Personal.




* Experiencia indispensable en prenómina e incidencias.
* Manejo avanzado de Excel.
* Experiencia indispensable en bases de datos y análisis de información.
* Manejo de grandes volúmenes de información.
* Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos.
* Experiencia en vacaciones, fondo de ahorro, contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
* Conocimiento de ERP/HRIS deseable.
* Experiencia o interés en Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.

Competencias

* Capacidad analítica y pensamiento basado en datos.
* Organización y atención al detalle.
* Iniciativa para automatizar y mejorar procesos.
* Manejo confidencial de información.
* Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.
* Orientación a resultados.

Ofrecemos:

*Sueldo competitivo acorde con experiencia y perfil
*Prestaciones Superiores a las de ley
*Comedor
*Fondo de ahorro
*Crecimiento profesional

Si cubres el perfil postúlate por este medio o vía WhatsApp.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 48 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Automatización, Base de datos, Elaboración de nomina, Inteligencia artificial, Microsoft excel, Recursos humanos, Tecnología
Palabras clave: analyst, datos, data, intendencia, administration, quartermaster, administracion

📌 Analista People Analytics, HR Data y Administración (Ciudad de México)
🏢 Corporativo Ivonne
📍 Ciudad de México