Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos de administración de personal, nómina y atención a colaboradores, asegurando una operación productivo y el cumplimiento de la normativa laboral.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de administración de personal.
- Dar seguimiento a movimientos de personal (altas, bajas, incidencias y cambios).
- Coordinar y validar procesos relacionados con prenómina y nómina.
- Brindar atención y seguimiento a colaboradores, resolviendo dudas y solicitudes.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
- Mantener comunicación con las diferentes áreas para garantizar una operación eficiente.
Buscamos personas con:
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, administración de personal o nómina.
- Conocimientos en prenómina, LFT, Seguridad Social y administración de expedientes.
- Organización, atención al detalle y seguimiento.
- Excelente actitud de servicio, disponibilidad de horario y disponibilidad para trasladarse.
- Comunicación efectiva y facilidad para resolver problemas.
- Proactividad y trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr
📌 Analista de RH (Guerrero) (Chilpancingo de los Bravo)
🏢 Viterbit
📍 Chilpancingo de los Bravo
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