buscamos a una persona que haya liderado operaciones nacionales de reclutamiento de alto volumen y que disfrute construir estrategias para atraer talento operativo a gran escala.

esta posición será responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional de reclutamiento para posiciones operativas, asegurando el cumplimiento de objetivos de contratación, la eficiencia de los procesos y una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

¿qué harás?

- liderar la estrategia nacional de reclutamiento para posiciones operativas y de primera línea.
- asegurar el cumplimiento de objetivos de contratación en múltiples regiones de manera simultánea.
- gestionar equipos de reclutamiento distribuidos geográficamente.
- desarrollar estrategias innovadoras de atracción para mercados laborales altamente competitivos.
- monitorear indicadores fundamental como cobertura, time to fill, productividad, conversión, calidad de contratación y efectividad de fuentes.
- construir relaciones sólidas con líderes de operación y recursos humanos para anticipar necesidades de talento.
- impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y uso de tecnología para incrementar productividad y calidad.
- asegurar la correcta ejecución de procesos, estándares y prácticas de reclutamiento a nivel nacional.
- identificar tendencias de mercado laboral y generar estrategias para mejorar la disponibilidad de talento en zonas críticas.

buscamos a alguien que:





- cuente con experiencia liderando reclutamiento operativo masivo a nivel nacional.
- haya gestionado equipos de reclutamiento en entornos de alta demanda y múltiples ubicaciones.
- tenga experiencia contratando posiciones operativas, sindicalizadas, comerciales de campo o de manufactura y logística.
- posea una sólida orientación a indicadores, productividad y mejora continua.
- se sienta cómodo trabajando cerca de la operación y tomando decisiones con base en datos.
- combine visión estratégica con una ejecución fuerte y sentido de urgencia.
- tenga experiencia gestionando stakeholders senior y liderando cambios organizacionales.

requisitos

- licenciatura concluida.
- 8+ años de experiencia en atracción de talento.
- experiencia comprobable liderando reclutamiento operativo de gran volumen.
- experiencia liderando equipos regionales o nacionales.
- manejo de ats, indicadores de reclutamiento y herramientas de análisis de datos.
- disponibilidad para viajar.

esta posición es para ti si...

has sido responsable de cubrir cientos o miles de posiciones operativas al año, entiendes la dinámica de mercados de talento complejos y sabes cómo construir estrategias escalables para garantizar la cobertura del negocio.

buscamos una persona apasionada por la operación, los resultados y la construcción de equipos de alto desempeño.

📌 Gerente nacional de reclutamiento operativo y masivo (Xico)
🏢 Confidential
📍 Xico