Responsabilidades Principales Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones profesionales, técnicas y de liderazgo.

Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de contratación para identificar necesidades de talento y definir estrategias efectivas de atracción.

Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de Linked

In, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento.

Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación.

Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología,



Administración de Empresas o carrera afín. Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de posiciones profesionales y estratégicas.

Inglés avanzado, conversacional y escrito.

Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Sólida experiencia en búsqueda de talento, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de clientes internos.

Beneficios Salario competitivo y atractivo paquete de compensación Prestaciones superiores a las de la ley Fondo de Ahorro Vales de Despensa Protegido de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida

📌 Lider de Staffing (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México