Líder de Recursos HumanosMisión del puestoAsegurar el cumplimiento de las estrategias de Seguridad, Salud, Productividad, Clima Laboral y Relaciones Laborales de la operación, garantizando la atracción, el desarrollo y la retención del talento necesario para sostener los resultados del negocio.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín (Titulado)Maestría en Recursos Humanos (deseable)ExperienciaMás de 5 años como líder de un departamento de Recursos HumanosMás de 3 años en estrategias de atracción de talento a todos los niveles,



en un mercado laboral competidoMás de 3 años en estrategias de desarrollo de talento a todos los nivelesMás de 3 años en gestión estratégica de la productividad y gestión de costos (mano de obra y gastos en general)Experiencia en gestión de Seguridad Industrial y SaludExperiencia en gestión de Seguridad PatrimonialExperiencia en gestión sindicalExperiencia en gestión de planes de climaLiderazgo del proceso de pre-nóminaFunciones a realizarLiderar el proceso de atracción y selección de talento a todos los nivelesGestión sindicalLiderar los planes de desarrollo de talentoLiderar los planes de clima laboralLiderar los planes de retenciónGestión de costos de mano de obraLiderar los planes de seguridad y saludHabilidades requeridas:Firmeza de carácterAnalíticoOrganización y priorizaciónResolución de problemasProactivoNegociación

📌 Especialista En Recursos Humanos (Baja California)
🏢 Grupo DEACERO
📍 Baja California