Diseñar y optimizar esquemas de compensación variable, incentivos y comisiones mediante el análisis de datos y la modelación financiera, asegurando su alineación con la productividad, el desempeño y los objetivos del negocio, y generando insights que faciliten la toma de decisiones.
Diseño de compensación variable, incentivos y comisiones.
Análisis de productividad, rotación, costos y desempeño.
Desarrollo de modelos, simulaciones y business cases.
Automatización de reportes y análisis.
Generación de insights para la toma de decisiones.
Trabajo transversal con People, Operaciones, Comercial y Finanzas.
Experiencia en Retail o consumo masivo.
Experiencia en Compensaciones / People Analytics.
Excel avanzado y Power BI.
Modelación y análisis de datos.
Pensamiento financiero y orientación al negocio.
Retail Mindset, pensamiento analítico y capacidad de influencia.
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📌 People Partner Six Coordination (Nuevo León)
🏢 Heineken
📍 Nuevo León
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