Estamos en la búsqueda de un líder estratégico, empático y orientado a resultados para ocupar el rol de
Director/a de Desarrollo de Talento
. Si te apasiona potenciar el potencial humano, este reto es para ti.
Objetivo:
Responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de desarrollo humano, gestión del desempeño y planes de sucesión a nivel corporativo, asegurando una cultura de alto rendimiento, aprendizaje continuo y retención del talento principal.
Características del puesto:
Estrategia de Desarrollo y Capacitación:
crear y ejecutar programas de formación continua alineados con los objetivos de negocio y las necesidades futuras de la organización.
Gestión del Desempeño:
consolidar y evolucionar el ciclo de evaluación de desempeño, fomentando una cultura de retroalimentación constante, meritocracia y desarrollo.




Planes de Sucesión y Gestión de Carreras:
liderar el proceso de identificación de alto potencial, mapas de talento y planes de sucesión críticos para asegurar la continuidad del negocio.
Arquitectura de Competencias:
actualizar y gestionar los perfiles de puesto, matrices de competencias y modelos de liderazgo de la compañía.
Cultura y Clima Laboral:
Colaborar en iniciativas que fortalezcan el compromiso, la diversidad, la inclusión y la experiencia del colaborador.
Compensación:
sueldo base muy competitivo + bono trimestral + prestaciones ejecutivas + coche.
Si estas interesad@, no dudes en hacernos llegar tu solicitud.

📌 Director De Desarrollo Del Talento (Xico)
🏢 Empresa líder
📍 Xico