Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal; administración y actualización de expedientes y sistemas internos; seguimiento a evaluaciones del personal.Control de uniformes; así como atención y seguimiento a las necesidades del personal.Coordinar la detección de necesidades de capacitación (DNC), elaborar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación, asegurando el cumplimiento de los requerimientos internos y de las disposiciones legales aplicables ante la STPS.Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos relacionados con ausentismo, rotación y capacitación; realizar recorridos en planta, gestionar medidas disciplinarias, procesos de baja y renuncia,



apoyar en la organización de eventos y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Experiencia minima 2 años en puesto similar.Actualización en la normatividad de STPS en materia de capacitación.Conocimiento de lineamientos SEDEXConocimiento del Contrato Colectivo y Reglamento Interior de TrabajoConocimiento de técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal.Desarrollo OrganizacionalConocimiento en las normas de seguridad e higiene, calidad, inocuidad, protección del contexto y medio ambiente aplicables acorde al puesto.
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📌 Recursos Humanos (Baja California)
🏢 Guala Closures
📍 Baja California