Garantizar la ejecución oportuna y exacta del procesamiento de sueldos, finiquitos y prestaciones, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y de seguridad social vigente, así como la correcta administración del costo de la plantilla laboral.Operación y Procesamiento: Planificar y supervisar el ciclo completo de nómina (ordinaria, extraordinaria, finiquitos y aguinaldos), validando incidencias, deducciones, percepciones y dispersiones bancarias sin margen de error.Cumplimiento Legal y Fiscal: Liderar la determinación y pago de impuestos sobre nómina (ISN), retenciones de ISR, cuotas obrero-patronales (IMSS, INFONAVIT vía SUA/IDSE/SIPARE) y retenciones FONACOT.Gestión de Timbrado y CFDI: Asegurar la correcta emisión, timbrado y conciliación de los comprobantes fiscales digitales de nómina de acuerdo con los lineamientos del SAT.Atención a Auditorías y Dictámenes: Preparar y validar la información requerida para auditorías internas, externas y dictámenes de Seguro Social e Infonavit.Análisis de Costos e Indicadores: Elaborar reportes analíticos sobre variaciones de nómina, tiempo extraordinario, acumulados anuales y comportamiento de la masa salarial para apoyar la toma de decisiones presupuestales.Parametrización de Sistemas: Mantener actualizadas las tablas de impuestos, factores de integración, salarios mínimos y configuraciones operativas dentro del sistema o ERP de nóminas.Atención al Colaborador:



Establecer canales eficientes de comunicación para resolver dudas salariales, aclaraciones de retenciones y expedición de constancias.Validar la exactitud de los cálculos antes de someter la dispersión a la autorización directiva.Liberar el timbrado masivo de recibos de nómina y movimientos de afiliación ante el IMSS.Aplicar o pausar pagos y descuentos especiales conforme al reglamento interno y marco legal.Escolaridad: Licenciatura concluidora en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia: Mínimo 4 años liderando el área o como especialista senior de nóminas e impuestos derivados.Conocimientos Técnicos: Dominio de Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR, manejo avanzado de IDSE, SUA, SIPARE, portales gubernamentales y hojas de cálculo (Excel avanzado/tablas dinámicas).
Competencias Fundamental: Rigor analítico, visión de procesos, confidencialidad, trabajo bajo presión y pensamiento lógico-matemático.Beneficios:Caja de ahorroEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoSeguro de gastos médicos mayoresSeguro dentalEscolaridad:Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiencia:imss: 2 años (Obligatorio)Gestión de nóminas: 4 años (Obligatorio)ley federal de trabajo : 2 años (Deseable)excel avanzado: 2 años (Obligatorio)MRP: 2 años (Deseable)ERP: 2 años (Deseable)SUA: 2 años (Deseable)IDSE: 2 años (Deseable)Ley del seguro social : 3 años (Deseable)#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador(A) De Nóminas (Ciudad Juárez)
🏢 LA NOGALERA
📍 Ciudad Juárez