Lieu(x) de travail : CRECHE NICOLAS GELONRUE LAMBERT MASSET 40FonctionLe Directeur de crèche, sous la responsabilité du Pouvoir Organisateur (Administration communale), sera chargé de l'organisation générale de la crèche, et notamment des tâches suivantes :Evaluer et rajuster les pratiques professionnellesGarantir le respect du ROIAssurer les relations avec les parentsRendre compte au POParticiper aux recrutementsGérer et encadrer l'équipe au quotidien (réunions, évaluations, formations, plannings)Assurer un management participatifPromouvoir le bien‐être au travailAssurer le respect des procédures internesCollaborer étroitement avec l'autorité communale et les services supportsVeille à l'application de la législation en matière d'inscriptionsGarantir le respect des règles et des procédures établies par les autorités fédérales, régionales, communautaires et localesAssurer la relation avec l'ONE et constituer les dossiers de subsideAssurer la gestion des stocks ainsi que la relation avec les fournisseurs et l'aspect comptable (marchés publics)Horaire : 36h / semaineType de contrat proposé : Contrat de travail à durée indéterminée.Les dispositions légales applicables à la période initiale d'occupation sont d'application.Rémunération : La rémunération sera fixée conformément au statut pécuniaire de la Ville d'Ans.
L'échelle barémique applicable sera déterminée en fonction du diplôme ouvrant l'accès à la fonction.PROFIL DU CANDIDATAge minimum : 21 ansLangue : françaisFormationGraduat/Baccalauréat :



infirmier - infirmier social - spécialisé en santé communautaire - d'assistant social - d'éducateur spécialisé - en logopédie - d'instituteur maternel - en sciences psychologiques - en sciences de l'éducation - sciences psychologiques et de l'éducation.Licence/Master : en logopédie - sciences psychologiques – sciences de l'éducation - sciences psychologiques et de l'éducation.Assistant en psychologie options : psychologie clinique - psychopédagogie et psychomotricité - psychologie du travail et orientation professionnelle.Permis de conduire : BDescription libre : être de bonne conduite, vie et mœurs de type 2AtoutsBonne capacité organisationnelleExcellente faculté d'adaptationMotivationSense des responsabilités accruSense de la diplomatieLeadership ; aptitude à fédérer une équipeExcellentes compétences relationnellesCapacité de gestion des conflitsRigueur administrativeCONTACTLes documents requis à annexer à la candidature sont une lettre de motivation, un CV, une copie du diplôme, une copie du permis de conduire et un extrait de casier judiciaire conforme aux exigences applicables au secteur de l'accueil de l'enfance.
Les candidatures doivent parvenir à l'adresse mentionnée ci-dessous pour le 31/08/2026.La procédure de sélection comprendra une ou plusieurs épreuves destinées à apprécier les compétences techniques, managériales et relationnelles des candidats, ainsi qu'un entretien faisant devant un jury désigné par le Collège communal.
Le Collège communal se réserve le droit de ne pas attribuer l'emploi si aucun candidat ne présente les aptitudes requises.Administration Communale d'ANSService Personnel (téléphone : ****************)Esplanade de l'Hôtel Communal, 1Ou via courriel : ******#J-*****-Ljbffr

📌 L'Administration Communale D'Ans Engage Un Directeur De Creche (H/F) Appel Interne Et Externe (Guanajuato)
🏢 Terragis Ans
📍 Guanajuato