Practicante De Recursos Humanos (Reclutamiento) - 1Er Turno- Avionics (En Sitio)

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25 sep
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Collins Aerospace
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Mexicali

25 sep

Collins Aerospace

Mexicali

Date Posted**********CountryMexicoLocationMX-BCN-MEXICALI-496 ~ Calzada Manuel Gomez Morin #**** ~ CALZADAPosition Role TypeUnspecifiedResponsabilidades del puestoSoporte en entrevistas telefónicas.Llamadas a candidatos para seguimiento de su proceso.Control de Expedientes de Personal de nuevo ingreso.Captura de información.Seguimiento con reportes.Atención al personal.Apoyo con agenda de entrevistas, solicitud de salas e insumos relacionados a los procesos de reclutamiento.Fungir como soporte de los reclutadores para poder concretar las contrataciones.Requisitos IndispensablesSer estudiante activo de Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o carrera afín.Disponibilidad de horario de medio tiempo en turno matutino.Manejo de herramientas de Office 365, especialmente Excel.Inglés Conversacional.Requisitos DeseablesDisponibilidad para trabajar jornada completa.Qué OfrecemosApoyo economico semanal.Destacado ambiente laboral.Instalaciones de gimnasio en el sitio gratuitas para estudiantes.Comedor gratuito para estudiantes.




Área de bienestar.Torneos deportivos.Eventos Corporativos.Apoyo para la liberación de tu proyecto de prácticas profesionales, proyecto de vinculación, residencias o estadías.Definiciones de Tipo de RolPor favor, asegúrate de que el tipo de rol sea adecuado para tus necesidades antes de postularte para este puesto.En sitioLos empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio.
Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.En Collins, los caminos que trazamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas.
Y los lazos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a llegar más alto, una y otra vez.RTX adheres to the principles of equal employment.
All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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