En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.Nombre Posición:

ANALISTA DE SERVICIOS COMPENSACIÓNÁrea:

SERVICIOS RHNivel:

CONTRIBUIDOR INDIVIDUALUbicación:

MONTERREY, NUEVO LEÓN

Misión del puesto:Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con el programa de incentivos de largo plazo, mediante la gestión eficiente de la comunicación con ejecutivos e intermediarios financieros; así como apoyar en los procesos de compensaciones como el cálculo del bono anual e incremento, asegurando la precisión, transparencia y cumplimiento a las políticas internas.

Principales responsabilidades:Administrar el programa de Bono de Largo Plazo para ejecutivos, incluyendo:Envío de comunicaciones (cartas de asignación y liberación de acciones).Comunicación de ventanas compra y venta de acciones.Seguimiento a la integración y actualización de expedientes de ejecutivos.Coordinación del pago de dividendos de manera cuatrimestral.Seguimiento con intermediarios para el traspaso de acciones de fideicomiso a cuentas de casa de bolsa.





Apoyar en el cálculo del bono anual de resultados con el seguimiento a transferencias entre Unidades de Negocio.Gestionar el cálculo y pago de incentivos y concursos.Apoyar en el proceso de Incremento Anual.Elaborar costeos de estructura organizacional.Documentación de procesos.Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

Requisitos:Carrera profesional: Lic. Actuaria, Inteligencia de Negocios, Administracion, o Ing.Experiencia en compensaciónManejo de Excel, SAPConomiento y experiencia en calculo de bonos (indispensable)Comunicacion con ejecutivos.Organizacion (indispensable)Administración y analisis de base de datosExperiencia en mejora de procesoExperiencia en atención al colaborador.Modalidad de trabajo: Hibrida.

Si esta ocasión es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajoEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

📌 ANALISTA SERVICIOS COMPENSACIONES (Ciudad de México)
🏢 OXXO
📍 Ciudad de México