OBJETIVO DEL PUESTO.

Reclutar, seleccionar y contratar al personal operativo de la compañía, manteniendo el minimo del 90% de la plantilla vigente.

RESPONSABILIDADES.
Reclutamiento y selección del personal operativo.
Contratación y control de expedientes.
Control de equipos de comunicación.
Apoyar en el reclutamiento y selección del personal administrativo.
Apoyo en la induccion al personal de reciente ingreso.
Asignación de EPP al personal.
Elaboración y ejecución del plan anual de capacitación de Seguridad e Higiene.
Apoyo en clima laboral y evaluación de desempeño.
Apoyo general al area de RRHH.
Atencion directa al personal operativo y administrativo.

AUTORIDADES.
Ingresos de nuevos colaboradores a su área de trabajo, entrega de equipo y herramientas necesarias para el desempeño de sus labores.
Recibir a los candidatos interesados en vacantes, aplicar el proceso de reclutamiento e informarles su estatus.
Requerir la presencia de los colaboradores a los cursos,



inducciones o sesiones necesarias para mitigar riesgos.
Ingresar a las instalaciones a las personas que estén involucradas en algún proceso de reclutamiento.

PERFIL DEL PUESTO.

Educación

Licenciatura en Psicología, Administracion o afín.

Experiencia

1 año en puesto similar.

Aptitudes y habilidades requeridas

Trabajo en equipo

Manejo de personal

Proactividad

Liderazgo

Formación específica

Conocimientos generales de Recursos Humanos

Ley Federal del trabajo

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios:
Confiable de vida
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
Reclutamiento de personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Atlacomulco (México)
🏢 AUTOTRANSPORTES LEO SA DE
📍 México