Buscamos una persona con experiencia en capacitación y desarrollo de equipos de ventas, que no solo imparta cursos, sino que dé seguimiento y ayude a mejorar los resultados del equipo. Qué harás Capacitar a vendedores nuevos y actuales.
Impartir temas de producto, técnicas de venta, objeciones y cierre.
Aplicar evaluaciones y ejercicios prácticos.
Dar coaching y seguimiento al desempeño.
Detectar áreas de ocasión y crear planes de mejora.
Medir indicadores como productividad, conversión, colocación y cumplimiento de metas.
Trabajar de la mano con los líderes comerciales. Buscamos
Experiencia de 2 a 4 años en capacitación comercial, ventas, coaching o desarrollo de equipos. Deseable experiencia en finanzas, créditos, seguros o banca. Perfil comunicación, liderazgo, facilidad para capacitar grupos, organización, análisis y orientación a resultados.
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