Requisitos del puesto:
Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o área afín.
Experiencia:
Mínimo de 1 año en reclutamiento y selección de personal en posiciones operativas.
Conocimiento nivel avanzado de Excel
Manejo de plataformas de reclutamiento y selección.
Manejo de plataformas internas para seguimiento de vacantes.
Conocimiento realizando entrevistas por competencias.
Competencias:
Orientación al cliente y servicio.
Habilidad para trabajar en equipo.
Capacidad de adaptación.
Comunicación efectiva.
Responsabilidades del puesto:
Identificación y selección de candidatos: Desarrollar estrategias efectivas para identificar y atraer a candidatos calificados.
Proceso de reclutamiento: Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la selección final.
Entrevistas y evaluaciones: Realizar entrevistas estructuradas y evaluar el desempeño de los candidatos.
Relaciones con candidatos: Mantener una comunicación efectiva y competente con los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento.
📌 Reclutador San Pedro Garza García
🏢 CENTRO DE DISTRIBUCION RAGA
📍 San Pedro Garza García
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