el gerente jr. de recursos humanos será responsable de coordinar y supervisar las principales funciones de recursos humanos, asegurando una adecuada atención a las necesidades del personal y el cumplimiento de las políticas y procesos de la organización.

la posición tendrá interacción con diferentes áreas del negocio y requerirá experiencia integral en recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, desarrollo organizacional, administración de personal, nómina y gestión del talento.

responsabilidades principales
coordinar las actividades generales del área de recursos humanos.
brindar atención y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con rh.
supervisar y dar seguimiento a procesos de relaciones laborales, incluyendo atención de conflictos y procesos disciplinarios.
participar en procesos de nómina, administración de personal e incidencias.
coordinar iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo de talento.
dar seguimiento a indicadores de recursos humanos y elaborar reportes para la gerencia.
participar en estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral aplicable.




identificar posibilidades de mejora en los procesos de recursos humanos.
trabajar en conjunto con las diferentes áreas para atender necesidades de personal y fortalecer el clima laboral.
participar en auditorías y proyectos especiales relacionados con recursos humanos.
coordinar y dar seguimiento a proyectos de mejora del área.

requisitos del puesto
licenciatura en recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales o carrera afín.
más de 5 años de experiencia en recursos humanos (indispensable).
experiencia integral en diferentes áreas de rh, preferentemente:
relaciones laborales.
desarrollo organizacional.
nómina y administración de personal.
reclutamiento y selección.
capacitación y desarrollo.
gestión del talento.
inglés avanzado (indispensable).
experiencia en coordinación de equipos o proyectos de recursos humanos.
conocimiento de legislación laboral y políticas de recursos humanos.
manejo de microsoft office, especialmente excel.
experiencia trabajando en ambientes de manufactura o empresas multinacionales (deseable).

📌 Gerente Jr De Rh Superintendente De Rh Ciudad Juárez
🏢 Pegatron
📍 Ciudad Juárez