Objetivo / Propósito de la función:Apoyar las funciones de atención al personal en temas de recursos humanos y colaborar en el mantenimiento de la información de los empleados, cumpliendo con los requisitos legales y de auditoría.
Responsabilidades principales:
Recepción de documentación de reciente ingreso (expedientes de personal).
Gestión de expedientes físicos de empleados actuales (para expedientes de personal de las plantas P2 y P4).
Digitalización de archivos (general).
Distribución de candados de combinación (para el personal pendiente).
Registro de entrega en vale de cargo (tarea a cargo del becario).
Actualización de fotografías en el sistema Tress (estandarización de fotos y batas).
Firmas electrónicas (Prioridad: personal de la Planta 3 proveniente de las plantas 2 y 4).
Estandarización posterior en la Planta 4 para asegurar que todo el personal cuente con firma electrónica.
Procesamiento de evaluaciones del periodo de prueba.
Archivo de documentos (actas de defunción y matrimonio, suspensiones, permisos sindicales).




Impresión de cartas para personal sindicalizado.
Impresión y distribución de credenciales de identificación.
Archivado de documentos.
Actualización y preparación de expedientes.
Coordinación de actividades de 5S.
Cumplir con la Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a sus actividades para contribuir a los objetivos y metas establecidos.
Competencias / Habilidades:Nivel: (1-Básico, 2-Intermedio, 3-Avanzado, 4-Experto)
Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
2
Inglés intermedio.
2
Conocimientos de Microsoft Office, especialmente con dominio de Excel.
2
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo 1
Conocimiento y manejo del sistema TRESS/WD 1
Conocimiento y comprensión de los sistemas de gestión ambiental y de calidad en sus versiones vigentes (p. ej., ISO *, ).
1
J-*-Ljbffr

📌 Practicante Recursos Humanos Heroica Matamoros (México)
🏢 Spellman High Voltage Electronics
📍 México