Buscamos un competente proactivo y con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de reclutamiento dirigidas a medianos y altos mandos.
Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación del candidato adecuado, asegurando la calidad y la eficiencia en cada etapa.
Tu rol será fundamental para el éxito de nuestros clientes y el crecimiento de My S Consultores.
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, con un enfoque demostrable en mandos medios y altos.
Experiencia comprobada en técnicas de HEAD HUNTING y búsqueda directa de talento.
Sobresalientes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de búsqueda de empleo.
Conocimiento del mercado laboral en México, especialmente en la zona de Monterrey y alrededores.
J-*-Ljbffr

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