Responsable de administrar integralmente el área de Recursos Humanos para una empresa del sector transporte y logística, con una plantilla aproximada de 36 colaboradores, principalmente personal operativo.

Principales funciones
Elaboración y control de nómina semanal, validación de incidencias y preparación de dispersiones bancarias.
Manejo de CONTPAQi Nóminas y Excel.
Altas, bajas y movimientos ante IMSS mediante IDSE y SUA.
Administración y actualización de expedientes laborales, contratos y documentación del personal.
Control de vacaciones, permisos, asistencias e incidencias.
Cálculo y documentación de finiquitos y bajas.
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Seguimiento a relaciones laborales y atención directa al personal.
Actualización de plantilla y controles de Recursos Humanos.
Seguimiento a políticas, perfiles de puesto,



Reglamento Interior de Trabajo y procesos de profesionalización del área.
Desarrollo y seguimiento de indicadores de RH, capacitación y evaluación del desempeño.
Elaboración de reportes para Dirección y coordinación permanente con Operaciones.

Buscamos una persona organizada, con criterio, confidencialidad y capacidad para administrar el día a día de Recursos Humanos, así como continuar fortaleciendo y profesionalizando el área.
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