What you’ll do: Función principal: Realiza el proceso de reclutamiento de personal, atrae al Recurso Humano a través de diferentes fuentes como redes sociales, plataformas de postulación de vacantes, medios de comunicación, etc. Recopila la información de los postulantes como solicitudes de empleo, currículos y documentación relativa a los candidatos. Realizado el filtro de candidatos en base al perfil organiza y administra las entrevistas. Promueve las vacantes en la organización, búsqueda de talentos internos, administración de promociones de puesto y oleadas. Da soporte a las actividades en general del departamento de recursos humanos. Funciones esenciales: Realiza proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Brinda atención al personal de la organización. Soporte al área de Entrenamiento.



Responsable de programas de desarrollo interno. Soporte a eventos motivacionales. Administración de servicios al empleado como transporte y comedor. Requisición de insumos para el departamento. Coordina dinámicas de integración. Qualifications: Conocimientos básicos y cualidades: Escolaridad mínima preparatoria o carrera técnica. Experiencia en atención a clientes. Conocimiento de manejo de recepción y conmutador. Manejo de Microsoft office. Inglés intermedio escrito y hablado. Actitud de servicio y trato cordial. Alto nivel de organización. Puntualidad. Conocimientos especializados preferidos (no necesarios para optar al puesto): No aplica #J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar rh (Centro-Norte)
🏢 Eaton
📍 Centro-Norte