Objetivo del puesto

Buscamos Líder de Prácticas Ágiles para liderar la adopción, estandarización y mejora continua de metodologías ágiles dentro de la organización.
La persona será responsable de definir el marco metodológico adecuado para los diferentes proyectos, acompañar a los equipos en su implementación y establecer estándares, métricas y buenas prácticas que permitan mejorar la gestión de proyectos y la entrega de valor al negocio.
Principales responsabilidades
Diseñar, implementar y mantener el marco de trabajo de metodologías ágiles.
Evaluar los proyectos y determinar la metodología de gestión más adecuada Scrum, Kanban, Scrumban, Lean o modelos híbridos.
Definir estándares, procesos, plantillas, métricas y buenas prácticas para la gestión de proyectos.
Acompañar y asesorar a Product Managers, Scrum Masters, Project Managers y equipos multidisciplinarios.
Medir la madurez ágil de los equipos mediante indicadores y proponer planes de mejora.
Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y estándares durante el ciclo de vida de los proyectos.
Coordinar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio.
Trabajar con líderes y directivos para alinear la gestión de proyectos con los objetivos estratégicos.
Elaborar reportes de avance y métricas para la Gerencia y Dirección de TI.
Identificar hallazgos, áreas de oportunidad y acciones de mejora.
Requisitos
Escolaridad
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial o carrera afín.




Deseable especialidad o maestría en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o Dirección de Negocios.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo o gestión de proyectos.
Experiencia en planeación y documentación de proyectos.
Experiencia en investigación y tecnología.
Experiencia en análisis e interpretación de información estadística.
Conocimientos técnicos
Metodologías ágiles Scrum, Kanban, Scrumban y Lean.
Gestión de proyectos.
Documentación y estandarización de procesos.
Indicadores y métricas.
Sistemas de calidad.
Mejora continua.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos, preferentemente Jira y Confluence.
Excel avanzado.
Word y PowerPoint.
Manejo de equipos de trabajo.
Inglés Nivel intermedio.
Competencias
Liderazgo.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Análisis y solución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación a la calidad.
Coordinación de actividades.
Manejo del tiempo.
Adaptabilidad.
Iniciativa.
Perseverancia.
Desarrollo de talento.
Ofrecemos
Contratación directa.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos y de transformación.
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