Coordinador de Atracción De Talento para Tiendas Temporal

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Eres un apasionado de conectar el talento ideal con la cultura adecuada y te motiva liderar procesos ágiles y de alto impactoTe estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Grupo dportenis como Coordinador de Atracción de Talento Temporal por 4 Meses

Lo que ganarás con nosotros
En dportenis, premiamos tu lealtad y resultados con un paquete de compensación superior al del mercado
Reparto de utilidades PTU competitivo Recibe una de las participaciones de utilidades más atractivas del sector retail
Sueldo base competitivo
Fondo de ahorro Un respaldo para tu futuro con opción a préstamos sobre tu propio ahorro.
Vales de despensa Apoyo mensual directo para tu economía familiar.
Bono productividad
Vacaciones de ley 12 días desde el primer año conforme a LFT y Prima Vacacional del 25.
Línea Telefónica Gratis Plan Redphone sin costo para ti.
Aguinaldo evolutivo Iniciamos con 15 días el primer año y aumentamos a 30 días a partir del segundo año.
Cupones de Descuento Ventajas exclusivos en producto para ti y tu familia.
Descuento del 30 en productos para el hogar dp home
Préstamos para calzado Financiero con descuentos preferenciales.
Acceso a descuentos con empresas convenidas.
Beneficio de 50 con gimnasios convenidos.
Asistencia Integral 24 7 Acceso gratuito y en línea a servicios de Medicina general, especializada, nutrición, psicología y Psiquiatría.
Uniformes Proporcionados por la empresa sin costo.
Seguridad Social Afiliación inmediata al IMSS, con acceso a Infonavit y Fonacot.
Plan de Carrera Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
Excelente ambiente de trabajo

Cuál será tu rol en el equipo




Serás el motor estratégico y operativo detrás de la atracción e incorporación del talento que impulsa nuestro negocio. Tu misión principal será coordinar y ejecutar con dinamismo el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la cobertura oportuna de posiciones administrativas y operativas, alineadas a nuestra cultura organizacional y garantizando una experiencia memorable para cada candidato.

Actividades
Gestión integral del ciclo de selección Coordinar desde el levantamiento del perfil y publicación multicanal hasta la aplicación de entrevistas por competencias y presentación de ternas finalistas.
Evaluación de talento Administrar e interpretar baterías psicométricas y filtros de evaluación para asegurar el ajuste óptimo al puesto y al entorno de trabajo.
Atracción de campo y reclutamiento masivo Diseñar e implementar activaciones operativas, asistencia a ferias de empleo y vinculación con fuentes locales de talento.
Control administrativo y preonboarding Validar documentación, gestionar referencias y asegurar una bienvenida cálida y estructurada para los nuevos ingresos.
Asesoría a clientes internos Mantener comunicación continua con líderes de área y gerencias de tienda para optimizar tiempos de respuesta y calidad de ternas.




Métricas y toma de decisiones Monitorear y dar seguimiento a los KPIs clave del área tiempos de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes mediante tableros e indicadores gerenciales.

Qué perfil buscamos
Formación académica Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia Mínimo de 2 a 4 años en áreas de atracción de talento, reclutamiento masivo y perfiles de retail u oficina corporativa.

Habilidades clave
Marcado sentido de urgencia y orientación a resultados.
Excelente comunicación y enfoque de servicio al cliente interno.
Capacidad de organización, priorización y trabajo ágil bajo volumen.
Pensamiento analítico para resolución de problemas y toma de decisiones objetiva.

Conocimientos
Metodologías de entrevista por competencias ej. modelo STAR.
Manejo de plataformas de empleo, redes profesionales y redes sociales enfocadas en atracción de talento.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y herramientas de diagnóstico de perfil.
Estrategias de reclutamiento operativo, de campo y masivo.
Gestión de sistemas ATS y bases de datos de talento.
Nociones esenciales de la Ley Federal del Trabajo relativas a contratación e integración de expedientes.
Manejo de indicadores clave de atracción de talento y dominio intermedio de Excel para análisis y reportes ejecutivos.

Ésta posición es Temporal por 4 Meses
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📌 Coordinador de Atracción De Talento para Tiendas Temporal (Mazatlán)
🏢 Grupo Dportenis
📍 Mazatlán