En MC Brokers te estamos buscando
En MC Brokers creemos que la experiencia de un colaborador comienza mucho antes de su primer día de trabajo.
Por eso, buscamos a una persona que quiera ser parte de nuestro equipo de Talento y Cultura y que disfrute acompañar a las personas desde el primer contacto con la organización, durante su incorporación y, especialmente, en esos primeros meses que son principal para construir una relación sólida con la empresa.
Buscamos una Especialista de Atracción de Talento y Fidelización que combine una visión humana con orientación a resultados, capaz de identificar talento, generar una experiencia cercana durante el proceso de incorporación y detectar oportunidades que nos ayuden a fortalecer la permanencia de nuestros colaboradores.
Qué harás en este puesto
Liderarás procesos de atracción y selección de talento para diferentes áreas de la organización.
Diseñarás y ejecutarás estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del negocio.
Acompañarás a los nuevos colaboradores durante su proceso de onboarding e integración.
Darás seguimiento puntual a los primeros 90 días de cada nueva contratación, identificando necesidades, áreas de oportunidad y posibles riesgos de rotación temprana.
Implementarás acciones enfocadas en la fidelización y permanencia del talento.
Trabajarás de manera cercana con las diferentes áreas y líderes para comprender sus necesidades de talento.
Darás seguimiento a la experiencia de los colaboradores durante su proceso de adaptación.
Identificarás oportunidades para fortalecer la experiencia del colaborador desde su ingreso.
Generarás reportes e indicadores relacionados con atracción, integración y retención de talento.




Participarás en proyectos y acciones de Talento y Cultura que contribuyan a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores.

Qué buscamos en ti
Formación
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia
Reclutamiento y selección de personal.
Procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
Experiencia dando seguimiento a colaboradores de nuevo ingreso.
Deseable experiencia en estrategias de fidelización, engagement o retención de talento.
Conocimientos técnicos
Técnicas de reclutamiento y selección.
Entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
Procesos de onboarding e inducción.
Indicadores de Recursos Humanos rotación, tiempo de cobertura y efectividad de reclutamiento.
Microsoft Office.

Qué habilidades necesitamos
Comunicación efectiva, oral y escrita.
Empatía y orientación al colaborador.
Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de análisis y seguimiento.
Habilidades de negociación e influencia.
Orientación a resultados.
Actitud de servicio y facilidad para generar confianza.
Qué ofrecemos
Contamos con prestaciones de ley y beneficios superiores, entre ellos
Seguro de Gastos Médicos Mayores GMM.
Seguro de vida.
2,000 mensuales en vales de despensa.
Servicio de telemedicina.

Si te apasiona atraer talento, acompañar personas y generar experiencias que hagan la diferencia, queremos conocerte.
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📌 Especialista de Atracción de Talento y Fidelización (Miguel Hidalgo)
🏢 MCBrokers
📍 Miguel Hidalgo