Somos un exclusivo resort frente al mar y nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos dinámico, empático y altamente organizado, con una fuerte orientación al desarrollo del talento y la cultura organizacional en el sector hotelero.
El objetivo principal de esta posición es coordinar los procesos clave de Capital Humano en la propiedad desde el reclutamiento hasta la retención, asegurando que el ambiente de trabajo y el servicio a nuestros colaboradores reflejen el estándar de lujo que ofrecemos a nuestros huéspedes.
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Responsabilidades Principales
Atracción de Talento Gestionar los procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y mandos medios fuentes de empleo, entrevistas, filtros y contrataciones.
Onboarding y Bienvenida Coordinar e impartir el programa de inducción general al resort, asegurando que los nuevos ingresos se integren con éxito a la cultura de la empresa.
Clima y Cultura Organizacional Diseñar, coordinar y ejecutar eventos de integración, programas de reconocimiento al colaborador como Empleado del Mes, cumpleaños y actividades que fomenten un excelente clima laboral.
Administración de Personal Apoyar en el control de expedientes del personal, incidencias para nómina asistencias, faltas, vacaciones, permisos, entrega de uniformes, credenciales y gestión del comedor de colaboradores.
Capacitación y Desarrollo Apoyar en el diagnóstico de necesidades de capacitación DNC y dar seguimiento a los cursos internos de servicio al cliente, estándares de lujo e inocuidad alimentaria.
Relaciones Laborales Atender de manera oportuna las dudas, solicitudes o aclaraciones de los colaboradores, promoviendo siempre una política de puertas abiertas y un trato humano y justo.




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Requisitos
Educación Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Gestión de Capital Humano, Hotelería o carrera afín.
Experiencia Mínimo 2 a 3 años comprobables en el área de Recursos Humanos, idealmente dentro del sector hotelero o de servicios de hospitalidad.
Conocimientos técnicos Familiaridad con la Ley Federal del Trabajo LFT, manejo básico de incidencias de nómina, plataformas de reclutamiento Computrabajo, LinkedIn, etc. y paquetería Office.
Habilidades clave Alta empatía, excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, discreción, organización impecable y robusto liderazgo positivo.
Residencia Radicar en Cancún o Isla Mujeres con disponibilidad para cruzar o transportarse diariamente hacia la isla.
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Ofrecemos
Sueldo mensual competitivo con base en experiencia.
Prestaciones de Ley y Beneficios superiores Vales de despensa.
Apoyo con el transporte marítimo cruce a la isla.
Servicio de comedor para colaboradores.
Excelente ambiente laboral.
Si te apasiona el desarrollo de las personas y quieres ser el motor del talento en el paraíso, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado con fotografía
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Requerimientos del Formulario de Computrabajo Metadata
Años de experiencia 2 a 3 años
Estudios mínimos Educación superior Licenciatura
Disponibilidad de viajar No requerida
Disponibilidad de cambio de residencia No requerida

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