Elaborar, revisar y entregar la prenómina a recursos humanos.
Realizar oficios para ingreso y o egreso de materiales, proveedores y vehículos.
Programar reservas del área en sistema SAP y seguimiento de estas hasta la recepción del material.
Controlar y capturar inventarios de materiales, herramientas y equipos.
Procesar y organizar la documentación diversa de su área que le sea solicitada, así como formatos correspondientes al personal del área.
Llevar el registro de listas de asistencia.
Organizar y archivar formatos de incidencias, además de otros documentos generados por el área.
Capturar y enviar horarios del personal a recursos humanos.
Atender y canalizar llamadas.
Apoyar en las actividades de tipo administrativo que le solicite el coordinador del área.
Administrar y actualizar la información de datos,



indicadores y estadísticas del área.
Realizar y actualizar reportes de información solicitados por el coordinador.
Brindar atención al personal de su departamento que acuda a consultar dudas, solicitar información o documentos autorizados por el coordinador.
Mantener limpia y en orden de su área de trabajo.

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