UTEL Universidad busca integrar a su equipo de Atracción de Talento a un Reclutador Jr. con experiencia en reclutamiento masivo de perfiles de Call Center, principalmente para posiciones de ventas y cobranza.

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, con facilidad para trabajar con volumen de candidatos, cobertura de vacantes y seguimiento de procesos de selección.

Si ya tienes experiencia reclutando perfiles de Call Center y te interesa desarrollarte en Reclutamiento y Selección, esta ocasión es para ti.

Principales responsabilidades

Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas de Contact Center (ventas y cobranza).
Realizar reclutamiento masivo y seguimiento de candidatos para cumplimiento de objetivos de cobertura.
Publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción.
Realizar filtro curricular, entrevistas y validación de perfiles.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Mantener actualizados los sistemas/ATS y bases de seguimiento de candidatos.
Dar seguimiento a requisiciones y estatus de cobertura.
Proponer y utilizar diferentes estrategias de atracción para incrementar el flujo de candidatos.
Apoyarse en herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar actividades de reclutamiento.
Mantener comunicación constante con candidatos y áreas involucradas en el proceso.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección.
Indispensable experiencia en reclutamiento de perfiles de Call Center/Contact Center.
Experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos.
Preferentemente experiencia reclutando perfiles de ventas y/o cobranza.




Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.
Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para atracción de talento.
Deseable conocimiento de algún ATS o plataforma de Reclutamiento y Selección.
Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o afín. Se considerarán candidatos con licenciatura trunca o en curso si cuentan con experiencia sólida en reclutamiento de Call Center.
Manejo básico de Excel.
Organización, sentido de urgencia y capacidad para trabajar con objetivos de cobertura.
Comunicación clara, asertiva y empática.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar con volumen de candidatos.

Ofrecemos

Salario total integrado de $13,000 brutos mensuales
$10,000 brutos de sueldo fijo.
$3,000 brutos de bono variable por resultados.
Prestaciones de Ley.
Seguro de vida.
Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
Modelo híbrido: 1 día de Home Office a la semana.
Zona de trabajo: Naucalpan de Juárez, a aproximadamente 15 minutos del Metro Cuatro Caminos.
Servicio médico, psicológico y nutricional.
Beca del 100% para estudiar Licenciatura o Maestría en UTEL.
Días de descanso adicionales.

¿Te interesa?
Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo de Call Center, te gustan los objetivos y buscas desarrollarte en un equipo que utiliza herramientas digitales y nuevas tecnologías para atraer talento, postúlate y forma parte de UTEL Universidad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Atracción de talento, Herramientas digitales, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior, university, college, facultad, campus, universidad

📌 Reclutador/a Jr. Contact Center (Ecatepec de Morelos)
🏢 Universidad Tecnologica Latinoamericana En Linea
📍 Ecatepec de Morelos