PERFIL ACADÉMICO

Licenciatura concluida y título profesional en Educación, Pedagogía, Administración Educativa, Psicología Educativa o área afín.Maestría en Educación, Gestión Educativa, Innovación Educativa o Administración de Instituciones Educativas, preferentemente.Conocimiento actualizado de modelos educativos, planeación curricular y evaluación por competencias.Manejo de normatividad educativa y disposiciones aplicables de la SEP.Ética, confidencialidad y responsabilidad institucional; presentación competente y congruencia entre el discurso académico y su desempeño.
EXPERIENCIA.

Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de educación media superior o superior.Al menos 3 años en puestos de coordinación, jefatura o dirección académica.Experiencia comprobable en:
Planeación y operación académica.Diseño, actualización y seguimiento de planes y programas de estudio.Reclutamiento, selección, inducción y evaluación docente.Elaboración de horarios y asignación de cargas académicas.Supervisión de clases presenciales, virtuales y mixtas.Seguimiento de indicadores académicos.Atención de auditorías, supervisiones y requerimientos de autoridades educativas.Gestión de RVOE y expedientes académicos.

HABILIDADES TÉCNICAS.

Conocimientos técnicos.

Normatividad SEP y procesos relacionados con RVOE.Diseño curricular y elaboración de secuencias didácticas.Modelos educativos basados en competencias.Evaluación del aprendizaje y desempeño docente.Estrategias para disminuir reprobación, deserción y rezago.Manejo de plataformas educativas y sistemas de control académico.Elaboración de reportes ejecutivos,



estadísticas e indicadores.Dominio intermedio o avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales.
Competencias directivas y personales.

Liderazgo académico e institucional.Planeación estratégica y orientación a resultados.Capacidad para dirigir, capacitar y desarrollar equipos docentes.Comunicación clara, asertiva y respetuosa.Toma de decisiones sustentada en información.Organización, seguimiento y cumplimiento de fechas.Negociación y manejo de conflictos.Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.Adaptación al cambio y mejora continua.Disponibilidad de horario y para trasladarse a los planteles; capacidad para trabajar bajo objetivos; iniciativa, disciplina y sentido de pertenencia.Trabajo coordinado con Rectoría, Dirección General, Dirección Operativa, Servicios Escolares y direcciones de plantel.
RESPONSABILIDADES.

Garantizar la correcta ejecución del modelo educativo institucional.Supervisar el cumplimiento de planes y programas de estudio.Coordinar la planeación de cada periodo académico.Asegurar la adecuada contratación, asignación y evaluación de docentes.Verificar la calidad de las clases y de las evidencias de aprendizaje.Proponer programas de capacitación y actualización docente.Dar seguimiento a índices de asistencia, aprobación, reprobación, deserción y eficiencia terminal.Coordinar acciones académicas con los diferentes planteles.Atender incidencias de estudiantes, docentes y directivos.Presentar informes periódicos a Rectoría y Dirección General.Asegurar que la operación académica se encuentre alineada con la normatividad de la SEP y las políticas de UEEM.

📌 Dirección Academica (Nezahualcóyotl)
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