ANALISTA DE WFM / CALL CENTER (Cuauhtémoc)

ANALISTA DE WFM / CALL CENTER (Cuauhtémoc)

25 sep
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Empresa reconocida
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Cuauhtémoc

25 sep

Empresa reconocida

Cuauhtémoc

Analista de Workforce Management (WFM)

¡Forma parte de nuestro equipo!

Somos un Contact Center con más de 7 años de experiencia en el mercado de teleservicios y estamos en búsqueda de un Analista de Workforce Management (WFM) con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por la mejora continua.

Zona de trabajo

Insurgentes Sur 552, Piso 2, Roma Sur, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX.

A solo 2 cuadras del Metrobús Nuevo León y 5 minutos del Metro Chilpancingo.

Horario

Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.Guardias programadas en fin de semana.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo Integrado LIBRE$15,456 mensuales.

Pagos puntuales y semanales.

Prestaciones de ley desde el primer día.

Dos periodos vacacionales al año.

Capacitación inicial y continua 100% pagada.

Día libre por cumpleaños.

Bebidas gratuitas y comedor en sitio.

Excelente ambiente laboral y actividades de integración.

Plan de desarrollo y crecimiento interno.

Contratación directa por la empresa.

Principales responsabilidades

Monitorear en tiempo real los principales indicadores operativos (Nivel de Servicio, AHT, Ocupación, Adherencia,



Contactabilidad y Productividad).Detectar desviaciones operativas y emitir alertas oportunas para minimizar impactos en la operación.Ejecutar estrategias de marcación para optimizar la productividad y el cumplimiento de objetivos diarios.Elaborar reportes operativos, dashboards e indicadores para la toma de decisiones.Analizar bases de datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.Dar seguimiento al cumplimiento de KPI's y proponer acciones correctivas.Colaborar en procesos de forecasting, dimensionamiento de personal y planeación operativa.Garantizar la confiabilidad e integridad de la información utilizada por la operación.

Requisitos

Bachillerato concluido (indispensable).Experiencia en Contact Center, preferentemente en áreas de Workforce Management.Planeación, Tiempo Real (RTA), Reporting o Análisis Operativo.Manejo de Excel intermedio y Power BIConocimiento de indicadores operativos de Call Center (Nivel de Servicio, AHT, Ocupación, Adherencia, Contactabilidad, entre otros).Habilidad para comunicar hallazgos e indicadores de forma clara y oportuna.

¿Por qué unirte a nosotros?

En CTSolutions creemos en el desarrollo del talento. Tendrás la ocasión de trabajar en un entorno dinámico, participar en proyectos de mejora continua y fortalecer tus conocimientos en Planeación y Workforce Management dentro de una empresa en constante crecimiento.

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