Somos una empresa mexicana con más de 100 años en la industria de aceites y certificada como uno de los mejores lugares para trabajar. Nos podrás reconocer con mayor facilidad por algunos de nuestros productos de consumo como los aceites Nutrioli, Olí, Gran Tradición, Ave y Sabrosano. Día a día y como equipo, continuamostrabajandoinspirados por un mismo propósito: Nutrirhoyel bienestar delmañana. Principales responsabilidades: Gestionarde manera integral el proceso de atracción de talento para posiciones sindicalizadas,operativas y administrativas, de inicio a fin. Diseñare implementar estrategias de atracción de talento que permitan garantizar lacobertura oportuna y efectiva de las vacantes asignadas. Coordinary participar en ferias de empleo, eventos de reclutamiento, vinculacióncon universidades y otras iniciativas de atracción de talento. Coordinarel proceso de selección y contratación, dando seguimiento desde la publicaciónde la vacante hasta el ingreso del colaborador, asegurando el cumplimientode los tiempos y estándares establecidos.



Analizary dar seguimiento a los principales indicadores, como tiempo de cobertura,efectividad de fuentes, calidad de contratación y experiencia del candidato,proponiendo acciones de mejora. Garantizarel cumplimiento de la Política de Atracción de Talento, procesos y lineamientos. Brindar asesoría y acompañamiento a loslideres y clientes internos durante las diferentes etapas del proceso deselección. Construiry mantener un banco de talento para posiciones críticas y de altarotación, mediante estrategias de búsqueda proactiva. +2 años de experiencia en: Licenciaturaconcluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería ocarrera afín. Manejode indicadores y análisis de información. Conocimientode procesos de Atracción de Talento y entrevistas por competencias. Experienciaen procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de atracción de talento (Centro)
🏢 Ragasa Derechos Reservados
📍 Centro