Pero no estamos buscando a alguien que simplemente administre lo que ya existe.
Buscamos a alguien que quiera hacer crecer el mercado.
Alguien que vea una cartera de clientes y se pregunte:
¿Dónde está la oportunidad que todavía no estamos capturando?
Que vea un territorio y piense:
¿Cómo podemos crecer aquí?
Y que vea un equipo comercial y se pregunte:
¿Cómo hago para que estas personas vendan mejor, crezcan y eleven su nivel de desempeño?
Queremos un líder comercial que combine tres cosas:
Hambre de crecimiento
Que disfrute abrir mercado, conquistar clientes y encontrar oportunidades.
Liderazgo
Que sepa dirigir, desarrollar y exigir resultados a un equipo de ventas.
Disciplina comercial
Que use CRM, indicadores, pipeline y análisis de datos para tomar decisiones y construir estrategia.
No buscamos solamente años de experiencia.
Buscamos evidencia de resultados.
Si puedes contar historias concretas de mercados que hiciste crecer, equipos que desarrollaste y decisiones comerciales que tomaste utilizando datos, nos interesa conocerte.
Y si eres de los que piensa que una meta comercial no es un número que te entregan, sino un reto que hay que descubrir cómo alcanzar, probablemente queremos hablar contigo.
Escríbenos o aplica compartiendo tu CV y respondiendo:
¿Cuál ha sido el crecimiento comercial más significativo que has liderado y cómo lo lograste?