Garantizar la ejecución oportuna y exacta del procesamiento de sueldos, finiquitos y prestaciones, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y de seguridad social vigente, así como la correcta administración del costo de la plantilla laboral.

Operación y Procesamiento: Planificar y supervisar el ciclo completo de nómina (ordinaria, extraordinaria, finiquitos y aguinaldos), validando incidencias, deducciones, percepciones y dispersiones bancarias sin margen de error. Cumplimiento Legal y Fiscal: Liderar la determinación y pago de impuestos sobre nómina (ISN), retenciones de ISR, cuotas obrero-patronales (IMSS, INFONAVIT vía SUA/IDSE/SIPARE) y retenciones FONACOT. Gestión de Timbrado y CFDI: Asegurar la correcta emisión, timbrado y conciliación de los comprobantes fiscales digitales de nómina de acuerdo con los lineamientos del SAT. Atención a Auditorías y Dictámenes: Preparar y validar la información requerida para auditorías internas, externas y dictámenes de Seguro Social e Infonavit. Análisis de Costos e Indicadores: Elaborar reportes analíticos sobre variaciones de nómina, tiempo extraordinario, acumulados anuales y comportamiento de la masa salarial para apoyar la toma de decisiones presupuestales. Parametrización de Sistemas: Mantener actualizadas las tablas de impuestos, factores de integración, salarios mínimos y configuraciones operativas dentro del sistema o ERP de nóminas. Atención al Colaborador:



Establecer canales eficientes de comunicación para resolver dudas salariales, aclaraciones de retenciones y expedición de constancias. Validar la exactitud de los cálculos antes de someter la dispersión a la autorización directiva. Liberar el timbrado masivo de recibos de nómina y movimientos de afiliación ante el IMSS. Aplicar o pausar pagos y descuentos especiales conforme al reglamento interno y marco legal. Escolaridad: Licenciatura concluidora en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 4 años liderando el área o como especialista senior de nóminas e impuestos derivados. Conocimientos Técnicos: Dominio de Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR, manejo avanzado de IDSE, SUA, SIPARE, portales gubernamentales y hojas de cálculo (Excel avanzado/tablas dinámicas). Competencias Clave: Rigor analítico, visión de procesos, confidencialidad, trabajo bajo presión y pensamiento lógico-matemático.

Beneficios:

Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Seguro de gastos médicos mayores Seguro dental

Escolaridad:

Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

imss: 2 años (Obligatorio) Gestión de nóminas: 4 años (Obligatorio) ley federal de trabajo : 2 años (Deseable) excel avanzado: 2 años (Obligatorio) MRP: 2 años (Deseable) ERP: 2 años (Deseable) SUA: 2 años (Deseable) IDSE: 2 años (Deseable) Ley del protegido social : 3 años (Deseable) #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador(a) de nóminas (Chihuahua)
🏢 LA NOGALERA
📍 Chihuahua