Relevante empresa está en búsqueda de su siguiente talento como:

Analista de nómina y administración del personal.

?Propósito del Puesto

Ejecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiencia del colaborador.

Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Licenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado) Funciones Principales Nómina y Seguridad Social Captura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina “plana” no tiene variables. Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno. Generación de layouts para dispersión de pagos. Seguimiento al pago de ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Administración de movimientos afiliatorios en SUA. Altas, bajas, modificaciones salariales e incapacidades. Conciliación de información IMSS vs SUA. Generación de reportes para Tesorería y Contabilidad. Administración de Personal Elaboración y gestión de contratos laborales y NDA.



Integración y actualización de expedientes físicos y digitales. Coordinación de procesos de ingreso y onboarding. Renovaciones de contrato. Gestión de incapacidades y formatos ST7 y ST2. Administración de prestaciones (Seguro de Vida y SGMM). Seguimiento documental de cumplimiento REPSE. Atención de consultas de colaboradores relacionadas con prestaciones y documentación laboral. Competencias Técnicas Cálculo y procesamiento de nómina. Legislación laboral (LFT). IMSS. ISR. ISN. INFONAVIT. FONACOT. SUA. Software de Nómina: usan Runa y Worky, pero puede tener experiencia con NOI, Contpaq o cualquier software a la medida Administración de personal. Elaboración de contratos laborales. Control documental y expedientes.

Lugar de Trabajo: Mixcoac, Ciudad de México

Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Modalidad de Trabajo: Los primeros 3 meses es presencial, a partir del contrato permanente pueden tomar uno o dos días de Home Office a la semana

Ofrecemos: Sueldo mensual competitivo Prestaciones de ley Prestaciones superiores (14 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, Comedor $22.63, PTU, SGMM a la planta y más) #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de nómina y administración del personal (Ciudad de México)
🏢 Alia Integrando Talento
📍 Ciudad de México