Analista de Atracción de Talento

Zona de trabajo: Coyoacán – Modalidad presencial

Esquema: 100% nómina con prestaciones de ley + ventajas y bonos adicionales

Objetivo del puesto:

Garantizar la cobertura en tiempo y forma de las posiciones de acuerdo con el calendario autorizado, alineándose a los procesos establecidos y contribuyendo a la innovación del área de Atracción de Talento.

Perfil Escolaridad: Psicología (preferente) o Administración – Pasante o Titulada. Experiencia: Mínimo 8 años en Atracción de Talento, principalmente en perfiles de TI . Competencias técnicas: Manejo de Office. Entrevistas por competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (incluyendo Midot). Competencias humanas:

Trabajo en equipo, apego a normas, tolerancia a la frustración, empuje.

Principales funciones Levantamiento de requerimientos y elaboración de descripciones de puestos.



Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales. Head Hunting de posiciones complejas. Gestión integral del proceso de selección (desde atracción hasta cierre y agradecimiento al candidato). Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas. Validación de referencias laborales y seguimiento a estudios socioeconómicos. Presentación de ofertas a candidatos y seguimiento al proceso de contratación. Reportes de avance y métricas de cobertura. Manejo de un promedio de 4 a 5 vacantes mensuales, con tiempos de cobertura de 4 a 6 semanas. Condiciones laborales Sueldo base más Bono por cobertura de vacantes

Prestaciones Superiores de Ley #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de atracción de talento - ti (Ciudad de México)
🏢 Alia Integrando Talento
📍 Ciudad de México