Compañía líder del sector asegurador, con más de 80 años de trayectoria y respaldo internacional, busca profesionales con experiencia comercial y potencial de liderazgo para integrarse a un plan de desarrollo hacia posiciones gerenciales. Esta oportunidad está dirigida a personas con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para construir relaciones de largo plazo, que busquen crecer dentro de una organización sólida, con estructura, acompañamiento y un esquema de compensación que incluye sueldo base + comisiones + bonos por productividad. Perfil que buscamos Licenciatura concluida o trunca, preferentemente en áreas económico-administrativas, financieras o comerciales. Mínimo 2 años de experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocio, servicios financieros o posiciones comerciales con responsabilidad sobre resultados. Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Comunicación profesional, presencia ejecutiva y facilidad para relacionarse con clientes y equipos de distintos niveles. Visión de negocio, ética cualificado, disciplina y orientación a resultados. Capacidad de autogestión y trabajo por objetivos. Interés por desarrollarse hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. Deseable experiencia en seguros, banca, inversiones, servicios financieros, bienes raíces, sector automotriz premium, ventas B2 B o atención comercial a clientes patrimoniales. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Desarrollo y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes y prospectos. Seguimiento y mantenimiento de relaciones con cartera asignada. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y progresivamente grupales.



Seguimiento de indicadores, oportunidades de negocio y resultados. Participación constante en programas de capacitación y desarrollo. Formación y acompañamiento de asesores conforme avance dentro de su ruta gerencial. Desarrollo progresivo de habilidades para asumir responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la compañía. Sueldo base. Comisiones y bonos por productividad. Plan de carrera hacia posiciones gerenciales. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Certificaciones nacionales e internacionales. Acompañamiento durante el proceso de desarrollo. Reconocimientos e incentivos ligados al desempeño. Posibilidad de participar en convenciones nacionales e internacionales de acuerdo con resultados. Respaldo de una organización sólida y con amplia trayectoria. Modalidad híbrida y flexibilidad para la gestión de agenda. Desarrollo de habilidades comerciales, empresariales y de liderazgo. Buscamos potencial para construir liderazgo No buscamos únicamente experiencia. Buscamos personas con capacidad comercial, disciplina, visión de negocio y disposición para asumir retos cada vez mayores. Esta posición puede ser especialmente atractiva para profesionales que ya cuentan con experiencia en ventas, desarrollo de negocio o atención de clientes de alto valor y buscan dar el siguiente paso hacia una carrera con mayor responsabilidad y liderazgo. Si tienes trayectoria comercial, disfrutas construir relaciones, trabajas por resultados y buscas desarrollarte hacia una posición gerencial, queremos conocerte.

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📌 Gerente comercial en desarrollo sector financiero y asegurador (Santiago de Querétaro)
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