Sobre Inetum Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Descripción del puesto El/la SAP Real estate Planon administrará ,optimizará y evolucionará los procesos de Real Estate, Lease Management, Facilities Management y Workplace Management mediante la plataforma Planon, garantizando una gestión eficiente del portafolio inmobiliario corporativo, el cumplimiento de políticas y contratos, la calidad de los datos y la integración con los sistemas empresariales para apoyar la toma de decisiones y la operación del negocio. ️ Responsabilidades: Gestionar y optimizar los procesos de Real Estate, Lease Administration y Facilities Management mediante la configuración, soporte y mejora continua de la plataforma Planon. Administrar el ciclo de vida de contratos de arrendamiento, activos inmobiliarios y espacios corporativos, garantizando la integridad de la información,
el cumplimiento de políticas y la eficiencia operativa. Colaborar con usuarios de negocio y equipos de TI para definir requerimientos, implementar mejoras funcionales e integrar Planon con sistemas corporativos como SAP, asegurando la alineación con las necesidades del negocio ✅ Requisitos Inglés Intermedio-Avanzado 3 años trabajando con Planon Experiencia en: Real Estate, Lease Administration, Property Management, Facilities Management Participación en implementaciones o soporte de Planon Conocimiento de SAP RE-FX o SAP FI Experiencia levantando requerimientos con usuarios de negocio Lo que ofrecemos Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento. Prestaciones superiores a las de ley. Programas de capacitación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Compromiso con la igualdad En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional.
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