Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!
COORDINADOR(A) TERRITORIAL
Perfil cualificado requerido
Escolaridad: Licenciatura en áreas económico – administrativas
Disponibilidad de horario
Experiencia Previa mínima de 1 año en Administración de Riesgos y comercialización de Seguros
Experiencia laboral: mínima de 2 años como Asesor Comercial
Conocimiento de Seguros/Ramo
Conocimiento de paquetería office
Conocimiento de las políticas y procedimientos
Funciones:
Logra incrementos en ventas en las líneas de negocio estratégicas
Recluta nuevos aliados
Planea las campañas de impulso de ventas
Visita a las oficinas de la regional
Desarrolla e implementa estrategias de venta
Supervisa y desarrolla equipo de trabajo
Competencias:
Comunicación efectiva
Habilidades Comerciales
Organizado (a)
Toma de decisiones
Enfoque de servicio al cliente
Orientado (a) a resultados
Liderazgo y competitividad
Desarrollo de personas
Negociación
Ofrecemos
Prestaciones Superiores a las de la Ley
Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
Líderes orientados(as) 100% al desarrollo
Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.
EnMAPFREmásunidosquenunca
Al postularte por favor adjunta CV
MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.
Al enviar tu postulación estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad
"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional,
creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!
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