MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar y ejecutar los procesos operativos, administrativos y formativos del Programa de Liderazgo GENERA, asegurando su correcta implementación y contribuyendo al desarrollo integral de los alumnos, en congruencia con los objetivos y lineamientos institucionales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Coordinar la planeación y ejecución de las actividades académicas, formativas y culturales del programa, mediante la organización de cronogramas, recursos y logística, para asegurar su correcta implementación y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Supervisar y dar seguimiento a los procesos administrativos y presupuestales del programa, mediante la gestión de pagos, contratos, facturas y presupuestos, así como la coordinación con las áreas institucionales correspondientes (Eventos, Pagos, Compras, Servicios y Caja), con el fin de garantizar la continuidad operativa y el soporte logístico del programa.
Gestionar la comunicación del programa, asegurando el apego a los lineamientos institucionales y a la estrategia establecida por la Coordinación General, mediante la coordinación de contenidos para redes sociales y la promoción de buenas prácticas de comunicación alineadas con la identidad institucional.
Acompañar, asesorar y dar seguimiento a la Directiva y a los Comités de Alumnos mediante reuniones periódicas, retroalimentación continua y orientación formativa, con el propósito de fortalecer sus competencias de liderazgo, responsabilidad y alineación con los objetivos del programa.
Administrar la documentación, bases de datos y reportes del programa mediante el uso de herramientas digitales institucionales, garantizando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de la información relacionada con las actividades formativas y operativas.




Coordinar la logística y atención de ponentes, invitados y egresados, mediante la gestión de agendas, traslados, hospedajes, materiales y requerimientos específicos, para asegurar una experiencia adecuada y una participación exitosa en las actividades del programa.
Colaborar en la evaluación y mejora continua de los procesos y actividades del programa, mediante el análisis de resultados, indicadores y retroalimentación de los participantes, proponiendo acciones de mejora que fortalezcan la calidad, el impacto y la eficiencia operativa del programa.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Indistinto.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable - En el programa de Liderazgo en el que se enfoca pe: Vértice o Impulsa - Menos de 1 año
Deseable - Experiencia con jóvenes - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Paquetería Office 365
Deseable - Diseño digital
Indispensable - Liderazgo, gestión de personal y trabajo en equipo
Indispensable - Planeación de eventos
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
COMPETENCIAS
Apego a normas (Nivel 4)
Comunicación efectiva (Nivel 4)
Empatía (Nivel 4)
Integración institucional (Nivel 4)
Liderazgo (Nivel 4)
Orientación al cliente (Nivel 4)
Trabajo en equipo (Nivel 4)
OTROS REQUISITOS
Atención al detalle y compromiso con la calidad.
Habilidad para anticipar necesidades.
Vocación de servicio y sensibilidad para trabajar con jóvenes, manteniendo una actitud proactiva.
Interés por la capacitación continua y el fortalecimiento de competencias profesionales.
Disponibilidad para participar en eventos institucionales que requieran horarios variables.

📌 Especialista De Programa Formativo Genera (México)
🏢 Regnum Christi
📍 México