Descripción de puesto
Apoyar y dar soporte durante la implementación del proyecto de "Control de Jornadas" y "Pago Variable" en la VP Constructores, para asegurar una optimizado implementación del proyecto de acuerdo con los tiempos establecidos y lograr la reducción de los costos de Nómina.
Principales responsabilidades
Asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de reglas de Negocio:
Mapeo nacional de contratos colectivos de trabajo
Configuración de macro contrato colectivo de trabajo
Configuración de reglas de negocio locales
Asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de asistencia que consiste en:
Instalación de relojes checadores
Puesta a punto de relojes
Conectividad reloj – servidor
Enrolamiento de huellas dactilares
Pruebas de factibilidad
Nominas en paralelo
Asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de malla de turnos que consiste en:
Configuración de malla de turnos de acuerdo a los inputs y outputs que se definan
Asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de información oportuna.
Retos del puesto
Alta capacidad Anal
í
tica
Comunicaci
ó
n eficiente
Proactividad
Trabajo en equipo bajo metodolog
í
a Agile
Alto enfoque en el usuario (Cliente)
Habilidades y conocimientos requeridos
Conocimientos de inform




á
tica:
Herramienta de an
á
lisis y visualizaci
ó
n de datos.
Excel intermedio avanzado.
Phyton R (programaci
ó
n) Power BI / Tableau.
Experiencia de usuario.
1 a
ñ
o en posiciones administrativas
Habilidades sociales/interpersonales:
Alta capacidad Anal
í
tica
Comunicaci
ó
n eficiente
Proactividad
Trabajo en equipo bajo metodolog
í
a Agile
Alto enfoque en el usuario (Cliente)
Idiomas:
Ingl
é
s (b
á
sico).
Relaciones
Internas:
• Gerentes de plaza
• Jefes de Planta
• AIRH
• Servicios RH
• Laboral
Externas:
• INFOBLOCK
• NEORIS
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

📌 (Mx) Analista Jr De Control De Nomina (México)
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📍 México