1. MISIÓN DEL PUESTO
Consolidar la información pertinente de los diferentes indicadores institucionales, elaborando el diseño, aplicación y análisis de los resultados de variadas estrategias e instrumentos de evaluación, para fundamentar propuestas de mejora y facilitar la toma de decisiones de las instancias correspondientes.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
No.
FUNCIONES PRINCIPALES
¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace?
¿Cómo contribuye?
INDICADORES
1
Generar los diferentes indicadores institucionales a través del análisis de la información, para apoyar en la constante actualización de los criterios de calidad institucional.
Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo.
Nuevos indicadores institucionales generados
2
Desarrollar estrategias e instrumentos de evaluación implementando estudios, análisis, bases de datos e indicadores para fundamentar la implementación de las mismas.
Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.
Nuevas estrategias e instrumentos de evaluación
3
Coordinar y supervisar la aplicación de los diferentes instrumentos de evaluación que han sido desarrollados, utilizando las herramientas a su alcance y de acuerdo con las necesidades de la estrategia para contar con información válida, confiable y segura.
Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.
Instrumentos de evaluación supervisados
4
Analizar los resultados de las aplicaciones y elaborar los reportes de los mismos utilizando los diferentes métodos estadísticos, cuantitativos y cualitativos para presentar la información de manera oportuna en los tableros de Power BI.
Entrega resultados para el área.




Entrega de información a las áreas de forma oportuna y con la calidad necesaria para la toma de decisiones
5
Automatización de tableros de control para la toma de decisiones y automatización de tareas para las diferentes áreas de la universidad.
Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.
Calidad en la generación de bases de datos que fundamentan los estudios requeridos
6
Elaboración de modelos predictivos para la mejora institucional
Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.
Calidad en la generación de bases de datos que fundamentan los estudios requeridos
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Matemáticas, Estadística. o Actuaría, Economía, Ing.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Evaluación y Estadística - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Paquetería Office 365
Indispensable - Diseño, formulación e interpretación de KPI's
Indispensable - Metodología de análisis de información estadística
Deseable - Programación (en cualquier lenguaje de programación)
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Apego a normas (Nivel 4)
Efectividad ante la presión (Nivel 2)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación a resultados (Nivel 3)
Pensamiento analítico (Nivel 3)
Creatividad e innovación (Nivel 3)
Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 2)
10. OTROS REQUISITOS
Programación en lenguaje Python, conocimiento en manejo de bases de datos y Excel avanzado

📌 Científico De Datos (Xico)
🏢 Regnum Christi
📍 Xico