Description
En
Moctezuma
somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación.
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como
Coordinador de Compensaciones, Beneficios y Flotilla.
Objetivo de la posición:
Diseñar, coordinar y controlar la estrategia corporativa de compensaciones y beneficios, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos organizacionales.Adicionalmente, administrar y supervisar la operación de la flotilla ejecutiva y utilitaria de la organización, garantizando control presupuestal, cumplimiento de políticas corporativas, continuidad operativa y nivel de servicio a los usuarios.
Responsabilidades:
Diseñarás y administrarás estructuras salariales y propuestas de compensación, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación presupuestal.
Coordinarás el proceso anual de incremento salarial, con análisis de mercado.
Coordinarás el proceso de incrementos salariales, promociones y movimientos organizacionales conforme a lineamientos corporativos.
Administrarás y controlaras las prestaciones corporativas y ejecutivas de la organización (seguros, prestaciones especiales y beneficios).
Gestionarás la renovación y administración de seguros de vida, gastos médicos y prestaciones aseguradas con brokers y proveedores externos.




Participarás en encuestas salariales y análisis de mercado para evaluar competitividad y tendencias de compensación.
Generarás indicadores, análisis y reportes ejecutivos de compensaciones, ventajas y costo de personal para soporte a la Dirección de RH.
Supervisarás la administración de la flotilla ejecutiva y utilitaria, incluyendo asignaciones, renovaciones, arrendamientos, mantenimiento y control documental.
Requisitos del puesto:
Formación académica:
Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, Actuaría o áreas afines. Deseable maestría o especialidad en Compensaciones y Ventajas.
Experiencia:
5 años de experiencia en compensaciones y beneficios dentro de entornos corporativos o industriales de alta operación.
Conocimientos:
Diseño y análisis de estructuras salariales, Administración de compensaciones y beneficios corporativos, Gestión de seguros y prestaciones, Administración y control de flotillas vehiculares, Control presupuestal y análisis financiero, Excel avanzado, deseable manejo de Power BI, Conocimiento básico laboral y fiscal aplicable a compensaciones y prestaciones
Zona de trabajo:
Planta Tepetzingo, Morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.
Horario de trabajo:
lunes a viernes
Beneficios:
Prestaciones superiores a la ley
Sueldo muy competitivo
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida
Aguinaldo de 30 días
Vales de despensa
Seguro de Vida
Estabilidad laboral
Si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.

📌 Coordinador De Beneficios Y Compensaciones - 10374 (México)
🏢 CMOC
📍 México