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Vacante: Instructor(a) de Capacitación Buscan un(a) profesional apasionado(a) por la capacitación, el desarrollo del talento y la formación de equipos de alto desempeño.
Si cuentas con experiencia impartiendo cursos, conocimientos en normatividad laboral y habilidades de facilitación, ¡esta oportunidad es para ti!
Perfil Buscado Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Comunicación o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en capacitación empresarial (indispensable experiencia impartiendo cursos y frente a grupo).
Horario: Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
Responsabilidades Principales El núcleo del puesto: Gestionar el ciclo completo de formación de la sucursal, asegurando tanto el cumplimiento normativo legal como el desarrollo continuo y la correcta inducción del talento humano.
Gestión Normativa: Gestionar los procesos ante la STPS, control documental y emisión de constancias DC-3.
Ejecución Formativa: Impartir cursos presenciales, talleres, sesiones de capacitación y coordinar los programas de inducción para nuevos colaboradores.
Estrategia de Desarrollo: Realizar DNC, proponer planes de desarrollo continuo y evaluar la efectividad de los programas formativos implementados.




Conocimientos y Habilidades Clave Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y diseño de programas formativos.
Administración de procesos normativos ante la STPS y control de formatos DC-3.
Conocimiento de estándares de competencia y metodología Red CONOCER.
Excelente comunicación, organización, técnicas de enseñanza y dinámicas grupales.
Beneficios y Compensaciones Ingresos Fijos: Sueldo base competitivo.
Apoyos y Ahorro: Vales de despensa mensuales y fondo de ahorro.
Bienestar: Prestaciones de ley desde el primer día y un excelente ambiente laboral.
Desarrollo: Oportunidades de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para colaboradores y becas académicas.
Proceso de Postulación Tienes dos opciones para iniciar tu proceso: Opción 1: Modalidad Digital Envía tu CV actualizado en formato PDF para iniciar tu proceso de selección.
Opción 2: Modalidad Presencial (Directo a Recursos Humanos) Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Qué llevar?
: CV impreso e Identificación oficial vigente (INE).
Dirección: Padre Mier 143, Centro, ***** Monterrey, N. L., México.
URGE COORDINADOR DE CAPACITACION MONTERREY CENTRO Monterrey, Actual León, Mexico #J-*****-Ljbffr

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