ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS Misión Manejo administrativo de recursos humanos especialmente el de nómina y relaciones laborales. Administración del personal desde la contratación hasta que déj la compañía. Administración general de personal, compensación, reclutamiento, legallaboral, capacitación y desarrollo. Perfil 5 años de experiencia en Recursos Humanos Proceso de nómina semanales y periódicos relacionados bonos, aguinaldo, finiquitos, cierres, etc. Experiencia en relaciones laborales y sindicales Conocimiento en otros procesos de RRHH reclutamiento, capacitación y desarrollo. Título en áreas económico administrativas, preferentemente Contabilidad y formación en desarrollo organizacional, liderazgo, manejo de conflictos. Deseable inglés Deseable haber tenido personal a cargo y buena integración con otras sedes.
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