En Human Quality buscamos un(a) Reclutador(a) Masivo(a) para integrarse a un proyecto temporal en Torreón. Esta posición será clave para atraer, filtrar y coordinar talento operativo en un entorno dinámico, con enfoque en resultados, servicio y trato humano.
Responsabilidades principales
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
Publicar vacantes en distintos canales y dar seguimiento a candidatos.
Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
Coordinar citas, evaluaciones y procesos de integración.
Mantener actualizado el control de vacantes y reportes de avance.
Dar atención oportuna a candidatos y clientes internos.
Asegurar una experiencia ágil, evidente y profesional durante el proceso de selección.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo o posiciones operativas.
Disponibilidad inmediata para integrarse al proyecto.
Disponibilidad para laborar en Torreón.
Bachillerato concluido o carrera afín deseable.
Manejo básico de herramientas de oficina y plataformas de reclutamiento.
Habilidades y competencias
Enfoque a resultados y sentido de urgencia.
Comunicación efectiva y trato cordial.
Organización y seguimiento.
Proactividad y facilidad para trabajar en equipo.
Adaptabilidad para entornos de alta demanda.
Lo que ofrecemos
Participación en un proyecto de 3 meses.
Oportunidad de colaborar con una empresa líder en soluciones de capital humano.
Entorno de trabajo participativo y enfoque en el crecimiento profesional.
Nuestra cultura En Human Quality creemos en la transparencia, la conexión humana y en buscar el “cómo sí”. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y compromiso con el bienestar de las personas.
Proceso de postulación Si cumples con el perfil y cuentas con disponibilidad inmediata, postúlate para ser parte de este proyecto. Nuestro equipo revisará tu información y se pondrá en contacto contigo en caso de avanzar en el proceso.
📌 Reclutador Jr Torreón
🏢 Human Quality
📍 Torreón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.